Большому и успешному банку как воздух нужны молодые сотрудники, которые также мечтают быть большими и успешными. И социальные медиа как нельзя лучше помогают эффективно доносить все преимущества бренда работодателя "Альфа-Банка" до поколения Y.
SMM
Бренд работодателя
Цели:
Формирование позитивного имиджа бренда работодателя банка в социальных медиа;
Донесение EVP бренда до Целевой Аудитории;
Продвижение вакансий банка.
Задачи:
Широкий охват целевой аудитории бренда работодателя;
Увеличение подписчиков HR-сообществ бренда в социальных медиа;
Вовлечение сотрудников и потенциальных соискателей в коммуникацию с брендом работодателя.
Директор Paper Planes
Аккаунт-директор
Аккаунт-менеджер
Проектный менеджер
Работая над проектом, мы поняли, что, с одной стороны современную молодежь интересуют вопросы эффективности и саморазвития. С другой стороны, в "Альфа-Банке" работают настоящие гуру в вопросах управления, тайм-менеджмента и лидерства. В связи с этим HR-представительство "Альфа-Банка" в социальных медиа стало настоящим бизнес-журналом, в котором сотрудники компании делятся экспертизой и советами с молодой аудиторией.
Работая над проектом, мы поняли, что, с одной стороны современную молодежь интересуют вопросы эффективности и саморазвития. С другой стороны, в "Альфа-Банке" работают настоящие гуру в вопросах управления, тайм-менеджмента и лидерства.
Всегда приятно работать с профессионалами, которые в любой момент готовы сделать качественный продукт и предложить лучшее решение. Команда Paper Planes именно такая. Стоит отметить многозадачность и оперативность сотрудников компании. К ним можно обратиться с самыми амбициозными идеями, которые будут реализованы за минимальное время.
